צרפת– ברוב ×”×ž×§×¨×™× ×ž×§×‘×œ×™× ×ž×›×ª×‘ תשובה ×¡×˜× ×“×¨×˜×™, ×¢× ×”×•×“×¢×” שבחרו שירות ×ו מוצר ×חר מבלי לציין מדוע המוצר ×ו השירות המוצע ×œ× × ×‘×—×¨. ×פשר ×’× ×©×”×ž×›×ª×‘ יתקבל רק מספר ×—×•×“×©×™× ×חרי ×”×“×™×•× ×™×.
×ž×¦×™×’×™× ×“×™×œ×ž×•×ª בין-תרבותיות, ×©×‘×•×—× ×•×ª ×ת השפעת תרבות על עסקי×, ×•×¨×¢×™×•× ×•×ª ×•×“×¨×›×™× ×œ×”×ª×ž×•×“×“ ×¢×™×ž× ×‘×¢×•×œ× ×”×¢×‘×•×“×”. ×שמח ×œ×§×¨×•× ×ת תגובתיכ×. תודה.
ההתמודדות ×¢× × ×•×©× ×–×” ב××” לידי ביטוי בעבודה בחברות ישר×ליות, ×›×שר ×§×¦×™× ×™ הציות בחברות ×ž×‘×§×©×™× ×ž×”×¢×•×‘×“×™× ×œ×¡×¤×§ מידע על הלקוחות ×¢×™×ž× ×”×¢×•×‘×“×™× × ×¤×’×©×• ושוחחו כחלק מתהליכי פעילות עסקית.
×× ×• ×œ× ×™×•×“×¢×™× ×ž×“×•×¢ השגריר שיכל ×ת רגליו בצורה זו, ×”×× ×”×•× ×¢×©×” ×–×ת בהיסח הדעת, ×ו מחוסר ידיעה לגבי משמעות ×”× ×¢×œ ב×ירן.
כן בווד××™. תהליך קבלת ההחלטות ×צל ×”×©×•×•×“×™× ×”×•× ×”×¨×‘×” יותר ×יטי מ×שר הקצב לו ×× ×• רגילי×, בשל השימוש ×‘×ž× ×’× ×•×Ÿ ×”×§×•× ×¦× ×¡×•×¡ בתהליכי קבלת החלטות. ×ž×‘×—×™× ×ª× ×œ×”×§×©×™×‘ לדובר ו××– להציג ×‘×¤× ×™×• הרבה ש×לות על המצגת, לבקש ×ž×ž× ×• לחזור על תשובתיו מספר פעמי×, ו××£ לבקשו ×œ×‘×•× ×©×•×‘ מישר×ל לשוודיה כדי לדון על ××•×ª× × ×•×©××™×, זו הדרך הטובה ביותר לקבל מידע ×œ×¤× ×™ קבלת החלטה לגבי ביצוע עסקה מסוימת.
חשיפת ×”× ×¢×œ וסוליית ×”× ×¢×œ ב×סל×× ×›×œ×¤×™ ××“× ×ž×©×§×¤×ª הבעת זלזול וגורמת להעלבת ×”××“× ×ž×•×œ×• × ×—×©×¤×ª הסוליה. ×–×ת מכיוון ×©×”× ×¢×œ × ×—×©×‘×ª כטמ××”.
×יך ××•×›×¤×™× ×ת ×”×ž×“×™× ×™×•×ª על כלל ×”×ž× ×”×œ×™× ×•×”×¢×•×‘×“×™× ×‘×—×‘×¨×”? ומה × ×¢×©×” ברמת ×”×‘×™× ×œ×ומית, הל×ומית והעסקית בתחו×?
× ×™×ª×•×— של ×רבעת מ××¤×™×™× ×™× ×לו מר××” עד כמה פעילות גלובלית דורשת ר××™×™×” מערכתית, שמשלבת ×”×‘× ×” של חשיבות ההקשר המקומי והייחודיות של כל ×זור ותרבות בעול×. ערך ×”×¦× ×™×¢×•×ª ששלמה ×™× ××™ הזכיר בדבריו ×”×•× ×חד המ××¤×™×™× ×™× ×©×ž×•×–×›×¨×™× ×‘×ž××ž×¨×™× ×¨×‘×™× ×©×¢×•×¡×§×™× ×‘×ž× ×”×™×’×•×ª גלובלית, ×›×™ ×”×•× ×ž×ª×§×©×¨ ×’× ×œ×ª×›×•× ×ª ×”×¡×§×¨× ×•×ª.
××– מה עושי×? יש ×©× ×™ ×ž×¡×œ×•×œ×™× ×©×œ×¤×™×”× ×”×™×™×ª×™ ×‘×•× ×” ×ת תהליך העבודה:
×ת התשובה לש×לה ×”×©× ×™×™×” שש×לתי, כיצד ×¢×•×‘×“×™× ×•×ž× ×”×œ×™× ×‘×¢×•×œ× ×ž×§×‘×œ×™× ×ת היכולת הגבוהה ×©×œ× ×• להתמודד ×¢× ×©×™× ×•×™×™×, ×× ×™ מוצ×ת ב×ותן כתבות ×©×“× ×•×ª בתרבות העסקית הישר×לית. מצד ×חד יש ×©×‘×—×™× ×œ×™×›×•×œ×ª של הישר××œ×™× ×œ×™×¦×•×¨, ל×לתר, ולהתמודד ×¢× ×‘×¢×™×•×ª ×•×©×™× ×•×™×™×, ×בל ×™×©× ×” ×’× ×‘×™×§×•×¨×ª על דרך ×”×ª× ×”×’×•×ª זו, שקשורה למשל להתמקדות בחשיבה על '×”×›×ן ועכשיו' ובפחות בחשיבה ×סטרטגית לטווח ×רוך.
כיצד × ×™×ª×Ÿ להעביר מסר ×חיד גלובלי של חברה בתרבויות ×©×•× ×•×ª?
"ש××¤× ×• להכיר website ×ת ×”×˜×¢× ×”×¨×•×ž× ×™, ללמוד על סוג החלב ומוצרי החלב ×©×”×•× ×וכל, סוג המידע לו ×”×•× × ×“×¨×© בכדי לרכוש מוצר, וכל מידע ×©×”×•× ×¨×œ×•×•× ×˜×™ משלב הייצור ועד לשלב המכירה של מוצרי החלב. ולכן ×›×™×ª×ª× ×• ×¨×’×œ×™× ×œ×ורך ×”×ž×“×™× ×”, כולל הרבה ×‘×™×§×•×¨×™× ×‘×¡×•×¤×¨-×ž×¨×§×˜×™× ×•×‘×©×•×•×§×™×, ×‘×”× × ×ž×›×¨×™× ×ž×•×¦×¨×™ חלב ×‘×™×ª×™×™× ×¢×œ ידי החקל××™×."
דבר ×©× ×™ ומ×וד מהותי לדעתי, ×”×•× ×¤×™×ª×•×— ×”×‘× ×” של תהליכי קבלת החלטות ×‘×ž×“×™× ×•×ª ×©×•× ×•×ª, ×›×™ ×›×ן יש ××œ×ž× ×˜ בין- תרבותי חזק מ×וד. ברגע ×©×ž×‘×™× ×™× ×ת תהליך קבלת ההחלטות, × ×™×ª×Ÿ להבין למי כד××™ ×œ×¤× ×•×ª בכדי ×œ×™×–×•× ×¢×¡×§×™×.
ב. היכולת ל×מץ שיטות × ×™×”×•×œ מצביעה על החשיבות שיש לערך ×”×¦× ×™×¢×•×ª. ×”×”×‘× ×” שיש ממי ללמוד, ×•×œ× ×ת הכל יודעי×.